辉腾锡勒黄花沟草原旅游区招聘
财务部
【会计】
招聘要求
1.性别不限，年龄35周岁以下；2.专科及以上学历；3.财务相关专业；
4.能够熟练操作office办公软件和财务相关软件；5.语言表达及沟通能力强；
6.有会计职称者优先；7.有财务相关经验优先。
岗位职责
公司账务核算、出具财务报表、税务申报及协调。
岗位形式
全面完成公司会计岗位所要求的各项工作，专兼职均可，需在简历中标注说明。
薪资待遇
1.月薪4000元左右；2.公司统一安排食宿；3.执行新维商旅集团作息管理制度；
4.年底双薪，有年终奖；5.入职签订三年劳动合同，试用期1-3个月，转正缴纳五险。
综合管理部
【综合干事】
招聘要求
1.性别不限，年龄在24-35周岁左右；2.大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、文科
类专业优先；3.熟练使用 Excel、Word、PPT等办公软件；4.写作能力强；5.遵纪守法，品行端正，
身体健康，工作踏实、认真，责任心强；6.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；7.有驾驶证；
8.具有行政管理、办公室相关工作经验优先。
岗位职责
1.档案管理；2.各类文件编辑、整理、归档；3.会议管理；4.企业文化建设；5.公务接待；
6.固定资产管理；7.办公室其他临时性工作。
薪资待遇
1.月薪4000元左右；2.公司统一安排食宿；3.执行新维商旅集团作息管理制度；
4.年底双薪，有年终奖；5.入职签订三年劳动合同，试用期1-3个月，转正缴纳五险。
【人力资源专员】
招聘要求
1. 性别不限，年龄在24-35周岁左右；2.大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、
文科类专业优先；3.熟练使用 Excel、Word、PPT等办公软件；4.具有一定文案工作能力；5.遵纪
守法，品行端正，身体健康，工作踏实、认真，责任心强；6.具有良好的沟通协调能力和团队协作
精神；7.具有行政管理、办公室相关工作经验优先。
岗位职责
1.人力资源各类报表报送；2.员工社会保险缴纳；3.员工入离职手续办理；
4.员工考勤、绩效管理；5.人力资源各类档案建立和管理；6.办公室其他临时性工作。
薪资待遇
1.月薪4000元左右；2.公司统一安排食宿;3.执行新维商旅集团作息管理制度；
4.年底双薪，有年终奖；5.入职签订三年劳动合同，试用期1-3个月，转正缴纳五险。
市场营销部
【导服主管】
招聘要求
1. 仪表大方得体、普通话标准、口齿伶俐、形象气质俱佳；2.性格开朗,具有亲和力,个人具备良好
的素质及服务意识；3.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强；4.要
求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、导游等相关专业者优先；5.有导游证、旅游专业和外语专
业者优先考虑；6.身高165cm以上；7.要求女性。
岗位职责
1. 负责公司的重要领导接待讲解工作；2.负责景区内部导玩员、讲解员管理培训工作；
3.负责各区域旅游推介和讲解服务。
薪资待遇
1.月薪4000元左右；2.公司统一安排食宿；3.执行新维商旅集团作息管理制度；
4.年底双薪，有年终奖；5.入职签订三年劳动合同，试用期1-3个月，转正缴纳五险。
【预订收银主管】
招聘要求
1. 要求大专及以上学历；2.能熟练使用各类财务软件，具有较强的分析解决问题能力、
组织能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；3.能够吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队协作精神；4.要求女性。
岗位职责
1. 客房预订工作；2.日常客房账务处理工作；3.配合客房经理完成其他客房管理服务工作。
薪资待遇
1.月薪4000元左右；2.公司统一安排食宿；3.执行新维商旅集团作息管理制度；
4.年底双薪，有年终奖；5.入职签订三年劳动合同，试用期1-3个月，转正缴纳五险。
【活动策划执行主管】
招聘要求
1. 本科或以上学历（有特殊技能者此项条件可以放宽），广告设计、电子信息技术、旅游营销、
市场营销等相关专业；2.具备大型活动组织策划执行能力；3.善于思考、勤于学习，具备良好的应、变能力、沟通协调能力和文字组织能力，能够迅速掌握与公司业务相关的知识。
岗位职责
1. 负责创意策划编写和执行景区的全年大中型主题活动内容；
2.协助公司信息中心媒体宣传活动策划。
薪资待遇
1.月薪4000元左右；2.公司统一安排食宿；3.执行新维商旅集团作息管理制度；
4.年底双薪，有年终奖；5.入职签订三年劳动合同，试用期1-3个月，转正缴纳五险。
应聘方式
财务部招聘联系人：157 5477 1111 李先生 邮箱：277487612@qq.com
综合管理部招聘联系人：153 5480 9911 李先生 邮箱：123074750@qq.com
市场营销部招聘联系人：195 8910 6666 杨先生 邮箱：2252816162@qq.com
有意人员请直接联系招聘负责人，简历请投至招聘联系人指定邮箱，公司统一组织综合测评考试。
